Miért előnyös a toborzás kiszervezése? 
Stonhenge: A Rejtélyes Kőkör 
Rugalmas és Dinamikus Foglalkoztatási Lehetőség 
A Magyarországon dolgozó külföldi munkavállalók száma évről évre növekedik. A hazai munkaerőhiány több ágazatot is erőteljesen súlyt, amire válasz lehet a külföldről érkezők foglalkoztatása.
A külföldiek adózásának megállapítása az alapján történik, hogy a munkavállaló melyik országban rendelkezik adókötelezettséggel, illetve melyik országból kapja a jövedelmét. A kettős adóztatás elkerülése érdekében hazánk a világ legtöbb országával rendelkezik megállapodással, ám ha valaki egy éven belül minimum 183 napot tartózkodik Magyarországon, automatikusan itt lesz adóköteles.
A munka törvénykönyve természetesen kitér a részletekre, a helyzetet azonban az is bonyolíthatja, ha például a foglalkoztató szervezet is külföldi. A munkaadók részéről az egyenlő bánásmód kötelező, de számos többletteendő és utánajárás szükséges a törvények tökéletes betartása érdekében. Mindezekben a feladatokban érdemes lehet egy profi HR szolgáltató segítségét kérni, mint például a Jobtain Kft., akik naprakészen rendelkeznek az összes szükséges ismerettel.