Miért előnyös a toborzás kiszervezése? 
Stonhenge: A Rejtélyes Kőkör 
Rugalmas és Dinamikus Foglalkoztatási Lehetőség 
Az álláskeresés nehéz és frusztráló folyamat lehet, különösen a versenyképes munkaerőpiacon. Bizonyos gyakori hibák, amelyeket álláskeresők elkövetnek, tovább nehezíthetik ezt a folyamatot.
Sok álláskereső ugyanazt az önéletrajzot használja minden jelentkezésnél, anélkül, hogy személyre szabná azt a konkrét munkakör igényeihez. Fontos, hogy minden egyes állásra specifikusan szabjuk az önéletrajzunkat, kiemelve azokat a készségeket és tapasztalatokat, amelyek a legrelevánsabbak az adott pozícióhoz.
Egy gyakori hiba, hogy az álláskeresők nem végeznek kellő háttérkutatást a cégekről, ahova jelentkeznek. A cég tevékenységének, kultúrájának és piaci helyzetének ismerete nélkülözhetetlen egy sikeres interjúhoz.
A kommunikációs készségek hiánya – legyen szó az önéletrajzról, a motivációs levélről vagy az interjúról – jelentősen csökkentheti az álláskereső sikerességét. Fontos, hogy világosan, tömören és hatékonyan kommunikáljunk.
Sok álláskereső nem használja ki a hálózatépítés erejét. A szakmai kapcsolatok és ajánlások növelhetik az álláslehetőségek számát és minőségét.