Mióta hord az ember ruhát? Az öltözködés ősi története 
Filipino Munkások: Megbízható és Keresett Munkaerő a Világban 
A raktáros állás: minden, amit tudnod kell 
Legyen szó egy munkahelyről, vagy éppen egy oktatási intézményről, egy ebben résztvevő személyt hosszú folyamat megismerni. Tudni azt, hogy mely területeken sikeres, melyek a gyengeségei, mi az, amiben fejlesztésre szorul, vagy miben tud ő segíteni másoknak. Nagyon sok idő, míg kiderül, hogy hogyan reagál bizonyos helyzetekre, hogyan viselkedik a társaival, mik a preferenciái, hogyan teljesít nyomás alatt.
A PractiSolution programjának célja éppen ezen kompetenciák mérése. A felmérés során valóban meg lehet ismerni egy embert, megfigyelni a viselkedését és reakcióit, ám ebben az esetben ez nem egy hosszú, idő- és energiaigényes folyamat, hiszen az online és célhardveres mérések az egész folyamatot lerövidítik.
Az oktatás, képzés, fejlesztés és kiválasztás területén egyaránt a személyiségjellemzők és a kompetenciák mérése lehet a legbiztosabb kiindulási pont, így ezeken a területeken ezekkel a mérésekkel rengeteg időt lehet megspórolni úgy, hogy következetes eredményt kapunk.