Mióta hord az ember ruhát? Az öltözködés ősi története 
Filipino Munkások: Megbízható és Keresett Munkaerő a Világban 
A raktáros állás: minden, amit tudnod kell 
A home office lehet egy nagyon kedvező fordulat a cég működésében, amikor a munkavállalók felismerik, hogy sokkal hatékonyabban tudnak otthonról dolgozni, mint egy zajos irodában. A vezetők és a tulajdonos pedig örülnek a teljesítménynövekedésnek, így mindenki elégedett.
A másik véglet pedig, amikor akadozik a kommunikáció a szervezeten belül, korábban jól teljesítő munkatársak teljesítménye esik vissza, a vezetők kapkodják a fejüket, hogy nem képesek uralkodni a káoszon, a tulajdonos pedig ideges, hogy nem jönnek a számok.
A Learning Innovation távmunka tanácsadás keretében rávilágít olyan HR, szervezeti, illetve szabályozási kérdésekre is, amelyeket érdemes figyelembe venni az átállás során. A cég munkatársai elemzik az alkalmazott munkakörök és munkafolyamatok sajátosságait, és tanácsot adnak az átállásra vonatkozóan. Biztosítják a vezetők és beosztottak számára szükségesnek ítélt képzéseket is, illetve segítenek a kapcsolódó dokumentumok kialakításában is. A Learning Innovation tapasztalatait felhasználva pedig sikeres lehet a távmunka bevezetése a szervezetben.